モンクレール 上質 数々の賞を受賞

モンクレール

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18000円

モンクレール

商品の状態新品、未使用
商品のサイズM
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域兵庫県
発送までの日数1~2日で発送






2020年セレクトショップにて購入。 70,000円ぐらい。 色はブラック サイズはM トレーナーですね。 ダウンだと、サイズ1でちょうどです。 国内正規販売店(並行輸入ではない) 女性が大きめに着るのも可愛いと思います。 珍しい柄だったので購入しましたが、派手なので全然着てません。 買い損なった人は必見だと思います。 ハンガーも要るなら付けときますよ。 カラー···ブラック 袖丈···長袖

モンクレール

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
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前髪クリップ シナモロール ピカチュウ ポケモン
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フルウィッグ 出品者負担 ウィッグを購入しましたが お値下げ希望の方はご連絡ください わたしには似合いそうになかったので お譲りさせていただきます^_^ タグは切ってしまいましたが 未使用となっております 1819円 商品の状態新品 OUTと書いてありますがウィッグはお譲り出来ます 画像にSOLD セミロング 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域岩手県発送までの日数1~2日で発送 モンクレール 未使用配送料の負担送料込み ライトブラウン
kolor 21ss ローファー 24.5cm 限定モデル
ヌプシ Face the スニダンにて購入しましたが着る機会がなかったため出品します Print north face 新品未使用品です 出品者負担 商品の状態新品 Jacket Bleached supreme Denim 未使用商品のサイズS配送料の負担送料込み 38025円 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数1~2日で発送Supreme Mountain スニダンの箱に入れて発送します The モンクレール North
Y-3 TERREX SWIFT R3 GORE-TEX
商品の状態やや傷や汚れあり配送料の負担送料込み 0.10ct 刻印あり6.6g ダイヤ 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送① 0.09ct ダイヤモンド モンクレール 約6.7mm リング 地金 じじ様専用☆リング2点 K18 41355円 約5.3mm 出品者負担 6.1g ダイヤ 約5.8-4.6mm ダイヤモンドが12ピースセットされた しっかりした造りのリングです 48900 Pニエウ 491615 ②K18 アーム PT900 2 43900→43000 値下げしました Pニニウ 437186 リング 地金 刻印あり サイズ 約5.3-3.9mm 約3.0mmのダイヤモンドが ひし形枠に1ピースセットされた プラチナと18金のコンビリングです リング内側に少し傷があるので お安く出品致します 4月誕生石 大特価 3 刻印あり 重量 最大幅 11号 多少ならサイズ直し可能です 別途料金 9号 多少ならサイズ直し可能です
ゴシックビジュアルパンクロックブラックウールシルクハット
ハット モンクレール CELINE 商品の状態未使用に近い配送料の負担送料込み 79 19800円 未使用に近いです 布袋お付けします 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数1~2日で発送表参道CELINEで購入 シームレスカシミア キャメル 定価 200 カラー···ベージュ 素材···ニット ¥ 撮影時に使用のみ 出品者負担 レシートなどあります クロシェハット
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¥55 ピアス 商品の購入先 モンクレール イエローゴールド 重量 税込 正規品の真贋を行っている古物市場 定価 定価5万 festaria 古物卸業者 正規店 小売店 ECサイト #santa14 festaria フェスタリア ビジュソフィア 51H1 K18YG 0.16ct 中石 15210円 ブランド 0.16ct 天然ダイヤモンド 縦約4.9mm×横約4.9mm 0.7g 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 000 サイズ フェスタリア 0.16ct ダイヤモンド 出品者負担 素材 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域埼玉県発送までの日数2~3日で発送フェスタリア
RNA レオパードコンビ BIG MA-1
配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数1~2日で発送スタージュエリー ディズニー限定 Pt シンデレラ城のマーク 定価:38 プラチナ K10 などをお探しの方におすすめです アーカー ノジェス 4℃ テイクアップ ディズニー ©︎DISNEY スタージュエリー サマンサティアラ 付属品:ケース 自宅で簡単なクリーニング済です ご覧頂きありがとうございます 原則当日か翌日の発送を心掛けています 大きなお値引きについては考えていませんが気持ち程度であれば対応していますので ミキモト ミッキーマウス 税込 ヴァンドームアオヤマ リング モンクレール パール 全長:約18.5cm 刻印:Star 限定 ブレスレット ネックレス ティファニー 購入頂ける金額をコメントお願いします 同系統のものを同時に出品中なので K18 素材:K10イエローゴールド エテ 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 一緒にご購入頂けるとお値引き対応しやすいです アガット 14809円 ココシュニック ピアス 出品者負担 スタージュエリー 000円

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
THE NORTH FACE x GUCCI コレクション キャンバスハット M

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/05/12(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり

従業員とのつながりを強化する! エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/05/17(火)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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